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人力資源
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02 2023-03
公司舉辦2023年電工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班
近日，公司電工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班在電工實訓(xùn)基地開班。公司副總經(jīng)理馬建寧參加開班儀式。 據(jù)了解，按照公司2023年職工培訓(xùn)計劃安排，根據(jù)電工崗位實際培訓(xùn)需求，在前期深入各主體生產(chǎn)單位專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，人力資源行政部決定舉辦本次培訓(xùn)班。 本次培訓(xùn)由人行部牽頭、動力廠承辦。各生產(chǎn)單位在崗并持證的高低壓電工共367人、分17期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有電氣安全作業(yè)規(guī)程、高壓變壓器、直流屏、電機以及低壓電
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30 2022-09
【興軍強企】包鋁民兵應(yīng)急分隊開展基地化輪訓(xùn)
為鍛造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的應(yīng)急尖兵，9月19日開始，包鋁武裝部組織民兵應(yīng)急分隊分三批在包頭軍分區(qū)民兵訓(xùn)練基地開展封閉式基地化輪訓(xùn)。 在包頭軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處的指導(dǎo)下，公司武裝部針對此次輪訓(xùn)高起點籌劃、高標準組織、高質(zhì)量落實。堅持連隊化、封閉式管理，嚴格落實疫情防控措施，使參訓(xùn)民兵始終處于有效的管理之中?！ 」疚溲b部堅持把提高能力素質(zhì)和解決訓(xùn)練矛盾問題作為根本出發(fā)點和落腳點，以政治學(xué)
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13 2022-09
【品質(zhì)為根 誠信共贏】中鋁股份2022年質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)在包鋁圓滿結(jié)束
為有效提升公司質(zhì)量管理水平，推進提質(zhì)量體系運行實效，質(zhì)量月期間，公司承辦了中鋁股份2022年質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)。來自29家企業(yè)的44名學(xué)員經(jīng)過七天的理論培訓(xùn)和實操演練，熟練掌握了質(zhì)量管理體系成熟度評價的方法和技巧，圓滿完成質(zhì)量管理體系成熟度評價培訓(xùn)工作?！ ”敬闻嘤?xùn)由中國質(zhì)量協(xié)會資深專家授課，按照《組織質(zhì)量管理成熟度評價指南》T/CAQ10102-2022，編制包鋁《質(zhì)量管理體系成熟度評價報
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23 2022-09
公司召開國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周專題培訓(xùn)會
9月23日，公司召開國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周專題培訓(xùn)會，邀請包頭市公安局技網(wǎng)支隊馬斌老師主講《網(wǎng)絡(luò)安全形勢與對策》?？偨?jīng)理助理程斌，裝備能源部相關(guān)負責人，各單位、部門網(wǎng)絡(luò)信息管理人員參加會議。 每年的9月第三周是國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周。包鋁高度重視網(wǎng)絡(luò)空間安全工作，在月度和季度安全例會上多次反復(fù)強調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全工作的重要性，并就做好信息管理人員的日常培訓(xùn)等網(wǎng)絡(luò)安全工作做了安排部署?！ ?，程斌簡要介紹
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22 2022-08
中鋁黨校鋁用炭素專業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班在包鋁開班
8月22日，中鋁黨校鋁用炭素專業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班在包鋁開班，中鋁炭素有限公司副總經(jīng)理黃其榮，公司領(lǐng)導(dǎo)王際清，人力資源行政部、炭素廠負責人，山東沂興、廣西分公司、云南源鑫、赤壁長城、連城分公司、蘭州分公司、撫順鋁業(yè)、山西新材料、山西華圣等9家兄弟企業(yè)的42名學(xué)員和包鋁部分員工參加開班儀式?！ ”敬闻嘤?xùn)設(shè)置炭素生產(chǎn)技術(shù)管理與實踐生產(chǎn)危險因素、安全風險告知、班組標準化建設(shè)原料理化性能與煅燒工藝技術(shù)
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21 2022-06
【能力提升】公司組織開展質(zhì)量信得過班組建設(shè)培訓(xùn)
為增強公司質(zhì)量管理能力，提升包鋁品牌形象，不斷樹立企業(yè)誠信興商典型。6月15日，質(zhì)檢中心組織公司各二級生產(chǎn)單位質(zhì)量管理人員和質(zhì)量信得過班組建設(shè)骨干開展專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)?！ ”敬闻嘤?xùn)主要針對各二級單位在質(zhì)量信得過班組建設(shè)過程中存在的重點、難點問題，講解了《質(zhì)量信得過班組建設(shè)準則》。同時，培訓(xùn)老師結(jié)合身邊實際案例，從質(zhì)檢中心生產(chǎn)經(jīng)營實際情況出發(fā)，就班組如何在建立為顧客和相關(guān)方創(chuàng)造價值的理念、意識基
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06 2022-06
公司組織基層質(zhì)量管理人員進行線上培訓(xùn)
6月2日，內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會舉辦《質(zhì)量管理小組活動準則》網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，公司組織基層質(zhì)量管理人員進行了線上培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)旨在更好地提高職工質(zhì)量管理水平，增強質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)質(zhì)量管理領(lǐng)域的后備人才，持續(xù)提升改進產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量。包鋁高度重視本次培訓(xùn)，組織公司十五個單位62名基層骨干參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)重點講解了QC小組活動的特點、性質(zhì)、作用以及管理技術(shù)的三個主要方面，重點對QC小組活動注意事
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07 2022-04
【七提七降】公司提升調(diào)度管理效能再培訓(xùn)
4月7日，生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)模塊組織召開4月份調(diào)度月度工作例會。各單位生產(chǎn)科長、調(diào)度長，營銷中心鋁液銷售主管，中鋁物流調(diào)度長、總調(diào)模塊全體人員參加會議。 會議宣貫學(xué)習(xí)了《包頭鋁業(yè)有限公司提升調(diào)度效能管理辦法》，并對相關(guān)條款進行詳細解讀。該辦法分為五章18條，明確了調(diào)度的管理職責、生產(chǎn)運行等管理要求，細化了考評與獎勵的相關(guān)實施細則，為強化調(diào)度職能、更好發(fā)揮調(diào)度高效協(xié)調(diào)、保障有力作用提供制度保障。
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25 2022-02
公司組織電力交易政策解讀及電價協(xié)調(diào)工作培訓(xùn)
為進一步了解電力交易政策、供用電量預(yù)測及當前電力多邊交易市場月度交易情況，推動電力交易等相關(guān)工作，2月25日，公司組織召開2022年電力交易政策解讀及電價協(xié)調(diào)工作培訓(xùn)會。副總經(jīng)理李國維參加培訓(xùn)會?！ 〈舜闻嘤?xùn)由裝備能源部能源模塊主管圍繞2022年電價政策、交易策略、年供用電預(yù)測、月度交易情況以及下一步工作重點等五方面進行了解讀?！ ±顕S在培訓(xùn)總結(jié)中指出，各單位要提高重視能源電力工作，協(xié)同降低
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24 2022-05
公司舉辦計量管理知識專題培訓(xùn)
切實提升公司全員計量管理意識，提升整體計量管理水平，近日公司舉辦計量管理知識專題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)王際清、馬建寧參加培訓(xùn)?！ 〈舜螌ｎ}培訓(xùn)，旨在做好中高層管理人員計量基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)宣貫，使各級干部了解國家計量發(fā)展規(guī)劃，計量管理與生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新（產(chǎn)業(yè)發(fā)展）、綠色低碳發(fā)展的關(guān)系，以及計量管理職責和計量風險管控等?！ 』顒犹匮^市市場監(jiān)督管理局檢驗檢測中心主任馮向輝講授
聯(lián)系電話：0472-6935106
地 址：內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)鋁業(yè)大道2號
